Préface

Durant ces cinq dernières années, le Secrétariat pour la Formation a travaillé sur une variété de documents, relatifs surtout aux domaines spécifiques de la formation Rédemptoriste. Quelques formateurs ont pu y avoir accès, d’autres en ont eu connaissance sur le site internet. Pourtant, pendant les dernières années il y a eu une demande de la part de certaines régions de la Congrégation pour la publication d’un document plus compréhensible. En fait, c’était le désir de ce Secrétariat de composer un Manuel des Formateurs qui pourrait être utilisé comme un guide pratique dans plusieurs étapes de la formation.

On peut se demander pourquoi publier un tel Manuel, alors que nous avons déjà la Ratio Formationis de la Congrégation, et aussi des Ratios propres à certaines unités. La réponse est double. D‘abord, ce manuel vient en réponse à une demande. Ensuite, nous sommes conscients que le fait d’avoir toute une variété de documents et d’articles traitant de la première formation, peut créer une certaine confusion, et c’est la raison de cette décision de les inclure d’une façon systématique dans ce Manuel. C’est pourquoi ce Manuel peut être utilisé en conjonction avec les Ratios.

Nous sommes aussi conscients que la tâche de formateur est difficile et délicate. Il arrive souvent que les chargés de formation se sentent quelque peu isolés Des critiques proviennent parfois d’une plus grande communauté et en même temps il y a un sentiment de résistance parmi les candidats à la formation. Les formateurs ont besoin du plus grand nombre possible d’outils et de soutiens.

Il est clair que nous ne sommes pas en train de proclamer que le Manuel va résoudre tous les problèmes. Nous savons bien que les progrès dans la formation de n’importe quel être humain vient d’abord de lui-même. Pourtant, nous savons aussi que le fait de créer une saine atmosphère est favorable pour une telle croissance et essentielle pour un établir un bon programme de formation. Ce Manuel cherche à habiliter les formateurs à toutes les étapes de la première formation, à les mettre en pratique.

Nous insistons sur le fait que nous ne considérons pas le Manuel comme un guide pour la formation. Dans chaque unité, et pour chaque individu le chemin de la formation est spécial et doit être respecté. Cependant, nous présentons les différents articles comme des aides et des ressources pour chacune des étapes de la formation. Ce qui est présenté est le fruit de nombreuses heures de recherche et de travail, accomplies par des spécialistes qui ont eux-mêmes été des formateurs. Nous espérons, et nous prions, pour que ce travail soit une aide utile pour nos confrères qui partagent cette charge, privilégiée et difficile, de guider nos nouveaux membres vers les vœux et vers un ministère à plein temps.

Bien vôtres

Le Secrétariat à la Formation

Jacek Dembek (0000 Conseil Général), Président

Sahaya Arockiasamy (3800 Bangalore),

Michael Brehl (4600 Edmonton Toronto)

Raymond Douziech (0000 Conseil Général)

Ronald McAinsh (1100 Londres)

Jose Rafael Prada (2800 Bogotá)

Jacek Zdrzatlek (1700 Varsovie)

Luis Alberto Roballo (2800 Bogotá) Secrétaire